Preview

Вестник Кемеровского государственного университета

Расширенный поиск

Самооценка характера трудовой деятельности как фактор социально-психологической дифференциации рабочих

Полный текст:

Аннотация

В статье показано существующее в рабочей среде представление о характере осуществляемого труда и существующая социально-психологическая неоднородность групп рабочих, выделенных на основании самооценки характера трудовой деятельности. Исследование проводилось на базе двух заводов города Кемерово. Общий объем выборки составил 82 человека. Средний возраст респондентов – 43 года. Количественно-процентный состав по половому признаку, образовательному и квалификационному уровню представлен следующим соотношением: мужчины – 62 человека (76 %) от общего объема выборки, женщины – 20 человек (24 %); подавляющее большинство респондентов – лица со средним специальным образованием (72 %); все респонденты характеризуются высоким квалификационный уровнем. В соответствии с функциональной структурой кадров предприятия, распределение рабочих по функциональным группам, представлено следующим образом (в процентном соотношении): технологическая группа (функции, связанные с качественным видоизменением предметов труда, ведение технологического процесса) – 92 %; транспортно-обслуживающая (функции обслуживания средств труда (наладка, настройка, ремонт, поддержание в рабочем состоянии) – 8 %. Результаты опроса позволили нам выделить 3 подгруппы. Первая подгруппа – рабочие, идентифицирующиеся с работниками умственно-физического труда, сочетающего в себе равные доли умственных и физических функций. Вторая – рабочие, идентифицирующие себя с работниками умственно-физического труда с преобладанием умственных функций. Третья – рабочие, идентифицирующие себя с работниками умственно-физического труда с преобладанием физических функций.

Об авторах

М. М. Горбатова
Кемеровский государственный университет
Россия


В. В. Нинштиль
Кемеровский государственный университет
Россия


Список литературы

1. Беленький В. X. Класс наемных работников или рабочий класс? // Интернет: http://socis.isras.ru

2. Андреева Г. М. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений. М, 2002. 364 с.


Для цитирования:


Горбатова М.М., Нинштиль В.В. Самооценка характера трудовой деятельности как фактор социально-психологической дифференциации рабочих. Вестник Кемеровского государственного университета. 2007;(1):129-133.

Просмотров: 25


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2078-8975 (Print)
ISSN 2078-8983 (Online)